Arbeitspreis und Grundpreis

Der Arbeitspreis wird für jede verbrauchte Kilowattstunde berechnet. Der Grundpreis fällt unabhängig vom Verbrauch an und deckt feste Kosten ab. Haushalte mit niedrigem Verbrauch sollten deshalb besonders auf den Grundpreis achten; bei hohem Verbrauch gewinnt der Arbeitspreis stärker an Gewicht.

Für einen fairen Vergleich zählt der voraussichtliche Gesamtpreis für ein vollständiges Lieferjahr. Einzelne Cent- oder Monatswerte allein sind leicht missverständlich.

Laufzeit und Kündigungsfrist

Kurze Laufzeiten und überschaubare Kündigungsfristen halten Sie flexibel. Längere Bindungen können sinnvoll sein, wenn Preisgarantie und Gesamtkosten überzeugend sind. Prüfen Sie außerdem, ob sich der Vertrag nach der Erstlaufzeit verlängert und wie anschließend gekündigt werden kann.

Bonus nicht mit Dauerersparnis verwechseln

Neukunden- und Sofortboni können den Preis im ersten Jahr deutlich senken. Entscheidend sind Auszahlungsbedingungen, Mindestvertragsdauer und die Kosten ab dem zweiten Jahr. Ein Tarif ohne hohen Bonus kann langfristig günstiger und transparenter sein.

Mit realistischen Angaben vergleichen

Nutzen Sie Ihren tatsächlichen Vorjahresverbrauch. Liegt keine Abrechnung vor, hilft eine realistische Haushaltsgröße als Startwert. Vergleichen Sie Tarife immer mit identischem Verbrauch, derselben Postleitzahl und denselben Filtereinstellungen.

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Vergleichen Sie mit Ihrem tatsächlichen Verbrauch und prüfen Sie Gesamtpreis sowie Vertragsbedingungen.

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